対象別支援
組織の種類によって、導入の目的と必要な準備は異なります。
選択した対象に合わせて、導入理由、支援内容、確認事項を表示します。
学生が将来の健康とライフデザインを自分ごととして考えられるよう、授業・講座・教材を整えます。
性や健康の情報を、年齢や学年に合わせて安全に扱える内容へ整理します。
出前講座、配布資料、教職員向け説明、保護者説明に使う文案を用意します。
対象学年、授業時間、保健室や外部相談先へのつなぎ方を確認します。
住民啓発、相談窓口の周知、地域の専門職連携を進めるための素材と講座を設計します。
若年層、働く世代、子育て世代など、住民の状況に合わせた入口を作ります。
住民向け講座、広報文案、関連リンク、相談窓口案内の整理を支援します。
母子保健、健康増進、教育、男女共同参画などの関係部署と表現範囲を確認します。
健康経営、人的資本、DEI、管理職理解に接続し、社員が相談しやすい導線を整えます。
女性だけのテーマにせず、性別を問わず学ぶ健康・ライフデザイン研修として扱います。
社員向け基礎講座、管理職向け対応研修、社内制度や相談先の案内を整えます。
対象部署、実施形式、産業保健体制、既存の福利厚生・相談窓口を確認します。
医療監修、講師連携、相談先の整理を通じて、啓発と個別相談の境界を明確にします。
一般啓発と個別医療判断を切り分け、参加者が適切な相談先に進める状態を作ります。
教材監修、講師登壇、専門相談への案内設計、研修後の相談導線づくりを行います。
監修対象、肩書き表記、免責、受診勧奨の表現を事前に確認します。
対象者、目的、実施時期、相談先の状況を確認し、導入方法を整理します。